谁掌握着哪些知识?
哪些关键业务知识仅存在于员工头脑中,距离其离职还有多久,一旦流失将造成何种损失。
根据德国联邦统计局的测算,未来十五年内约有一千三百三十万就业人口将达到法定退休年龄。在许多企业中,最有价值的知识并未形成文档,而是掌握在少数资深员工手中。与多数经营风险不同,这项风险有确切的时间点。
与此同时,麦肯锡与国际数据公司的研究显示,员工约有五分之一的工作时间用于查找信息。辅助系统本应解决这一问题,但它只能找到那些存放有序、权限清晰的内容。
因此,项目推迟往往不是技术原因,而是访问权限:助手向每位员工展示的,正是他们本就有权打开的内容,于是多年来过于宽泛的共享设置会在一夜之间全部暴露。
这些问题在网上很少有人回答,因为它们需要的是对贵司运营的了解,而非对某款产品的了解。
哪些关键业务知识仅存在于员工头脑中,距离其离职还有多久,一旦流失将造成何种损失。
访问权限的现状与目标状态,包括那些实际开放范围远超预期的授权。
哪些知识足够稳定、可以固化记录,哪些必须始终来自权威业务系统。
两到三个咨询日,分布在从启动到报告的三周内。
明确目标、范围、联系人与数据保护框架。半天。
四到六场、每场45分钟:管理层、两到三位知识持有者以及一位业务接替者。
现有文档、存储位置、系统与权限。哪些知识仅存在于个人头脑中?
分析、书面文件,以及面向管理层的90分钟汇报。
15至25页,为决策而写,而非技术报告。
这决定了系统在六个月后仍被使用,还是再也无人打开。
不需要。审计正是该决策的基础。即使您之后完全不引入人工智能,结果依然有用,因为知识风险与权限问题本就独立存在。
不会。确有工具需求时,我们采用现有方案并原价转达其费用。我们的工作是事前的梳理与事后的维护。
现状盘点只需要结构与存放位置,不需要机密原件。数据保护框架在启动会上确定,后续处理均以此为准。
这是一项固定价格的咨询服务,价格取决于规模与纳入的领域数量。我们会在首次沟通中说明具体价格、范围与验收标准。
请匿名描述一个领域:哪些问题反复出现,目前由谁解答,以及这个人不在时会发生什么?请勿发送客户数据或账号凭据。